Krmiči holubů, nebo šedí panteři?

Naše videa

Za císaře pána

Ako sa varia halušky

Co vidím z okna ložnice

Dolina


Chvilka poezie

Petrův princip: Už jste dosáhli své hladiny neschopnosti?

Úvodní stránka » Petrův princip: Už jste dosáhli své hladiny neschopnosti?

Když se rozhlédnete kolem sebe, kolik doopravdy znáte lidí, kteří to, co dělají, skutečně umějí a dělají to dobře? Většinou mám pocit, že je dokážu spočítat na prstech jedné ruky, s přimhouřenýma očima na dvou. Všichni ostatní to buď umějí málo nebo vůbec. Přesto se tím úspěšně živí. Proč tomu tak je? Jednou z odpovědí je tzv. Petrův princip (The Peter principle – autorem je Kanaďan Lawrence J. Peter). Všichni lidé se snaží o povýšení, přičemž jako legitimace k němu je chápáno, že se osvědčili na nějaké méně důležité práci. Tak postupují vzhůru, až konečně narazí na funkci, na kterou nemají a tedy se na ní neosvědčí – a uvíznou tam. Tak se postupně všechny společenské struktury zaplňují neschopnými lidmi. „V hierarchii podniku se každý zaměstnanec snaží dosáhnout své hladiny neschopnosti.“

K čemu dojdeme, aplikujeme-li tento princip na politiku? K vysvětlení, proč máme tak málo schopné vlády. Tam navíc dochází k posunu kvalifikačních kritérií. K tomu, aby někdo získal klíčové manažerské posty ve státě, posty premiérů, ministrů a náměstků, není kvalifikován nějakými jinými manažerskými výkony, ale výkony řečníka na schůzích, a to ještě v tom lepším případě, v tom horším pouhým kamarádstvím s řečníkem…

Komentáře

  1. Naše česká vláda už konečně dosáhla hladiny neschopnosti.Bohužel tam zůstává a my všichni s ní…

  2. […] podléhá „Petrově principu„, podle kterého vzestup vyžaduje jiné kompetence než pozice, která je vzestupem […]