Práce & Podnikání

Krize středního věku – neexistující nemoc

Můj nedávný článek 50+ a krize středního věku vyvolal hezkou diskusi, kde zejména ti, kteří krizi nemají, píší, že neexistuje. Inu, je pravda, že v katalogu nemocí vedle TBC, HIV nebo BSE ji nenajdete, protože MLC (Midlife Crisis) není diagnóza. více…

Na Freuda nedojde

Moravský rodák Sigmund Freud se domníval, že skoro vše, čím jsme a jací jsme, náš charakter a črty osobnosti, získáváme během prvních dvaceti let života, z toho nejvíce za první dva roky. Jsme jako květina, která když vykvete, než uschne, nijak se nemění. více…

Jak to vidí Kanada

Kanadské Ministerstvo lidských zdrojů a sociálního rozvoje plánuje soubor opatření, jehož smyslem je dosáhnout, aby pracovníci v důchodovém věku byli motivováni zůstat v zaměstnání co nejdéle. To je chápáno jako „klíč k budoucí prosperitě země“. Předpokládá se, že stárnutí populace povede k prudkému poklesu HDP na hlavu, a to někdy kolem roku 2025. Optimalizace podílu starších pracovníků je nejlepším prostředkem, jak odsunout propad pracovního trhu. Půjde nejen o odstranění všech finančních i formálních překážek, ale i o školící programy a pomoc a podporu starších pracovníků.

Zaměstnávání před důchodem řeší celá Evropa

Zajímavý článek o přístupu různých evropských zemí k otázkám zaměstnávání lidí 50+ najdete zde.

Šedá hlava v oblacích

Starší piloti mají celkově lepší výsledky na leteckých simulátorech než piloti mladší. Věk a zkušenost pilota mají zásadní význam pro jeho výkon na simulátoru. více…

Nejvyšší čas myslet na svůj čas

Čas si vymysleli lidi, aby věděli odkdy dokdy a co za to. Jan Werich

Dá se předpokládat, že už nesnesete takovou zátěž, jako před pětadvaceti lety. Máte nejvyšší čas se naučit s časem líp zacházet a ušetřit si desítky či stovky hodin ročně. více…

Proti diskriminaci

„Je hluboce nespravedlivé, že tolika lidem je odpírána možnost pracovat, a to jen kvůli předsudkům spojeným s jejich věkem, jež mají někteří zaměstnavatelé. Nejen že to způsobuje velké nepříjemnosti těm, kterých se to týká. Také to snižuje konkurenceschopnost britského průmyslu.“ Tony Blair, předseda vlády Velké Británie

Petrův princip: Už jste dosáhli své hladiny neschopnosti?

Když se rozhlédnete kolem sebe, kolik doopravdy znáte lidí, kteří to, co dělají, skutečně umějí a dělají to dobře? Většinou mám pocit, že je dokážu spočítat na prstech jedné ruky více…

50+, krmiči holubů nebo šedí panteři?

Existuje obrovská ohrožená skupina, o kterou se nikdo nestará, nikdo ji nebere vážně, málokdo vnímá její existenci. Je to skupina mezi padesátkou a důchodemvíce…

Pomalý manifest

Tento manifest berte jako příspěvek k oslavám 1. máje.

Pracuj míň, pomaleji.
Multitasking je morální slabost.

Dokážeš-li zpomalit, když všichni kolem tebe zrychlují, pak jsi jeden z nás. Buď hrdý, že jsi jeden z nás a ne jeden z nich. Protože oni jsou rychlí, my jsme pomalí. Jsou tací, co by nás nutili ke spěchu. My odoláme! více…

Na ryby se sítí, na práci taky

Určitě je znáte ze svého okolí. Lidi, kteří mají spousty známých a s jejich pomocí snadno dosahují svých cílů, dobré pozice v zaměstnání nebo úspěchu v podnikání. Možná ani neumějí tolik co vy, ale přesto jsou úspěšnější. Jsou úspěšnější, protože se věnují vytváření sítí vztahů a kontaktů. více…

Co takhle sám svým pánem?

Celý život pracujete pro nějaký podnik a chcete konečně pracovat pro sebe? Máte obavy ze ztráty zaměstnání nebo jste si spočítali, že váš důchod jednou nebude stát za nic? Potřebujete změnu, vaše dosavadní kariéra vám nedělá radost? Na novou kariéru – tentokrát kariéru živnostníka nebo podnikatele – není, jak ukazují zkušenosti, nikdy pozdě. Vezměte si tužku a papír. Nebo si to srovnejte jen v hlavě. více…

Starý pes a nové kousky

Populace Evropy, Ameriky, Kanady i Japonska stárne. Silné poválečné ročníky pořádají večírky na rozloučenou a odcházejí do důchodu. Kromě ohrožení systémů penzijního pojištění to ale přináší ještě jeden negativní důsledek, kterého si zatím nejsou všichni vědomi, ale který je stejně nebezpečný. Odcházejí kvalifikovaní, zkušení pracovníci, experti, nositelé dovedností a vědomostí. Je mnoho oborů, kde to má již dnes nepříjemné důsledky. Pokles odbornosti a konkurenceschopnosti. více…

Krmiči holubů, nebo šedí panteři?

Naše videa

Za císaře pána

Ako sa varia halušky

Co vidím z okna ložnice

Dolina


Chvilka poezie